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3. Dezember: Pflichtzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Arbeitgeber ab 2022

Ab dem 01.01.2022 müssen Arbeitgeber den Pflichtzuschuss i. H. v. von 15 % zur Entgeltumwandlung auch bei bereits bestehenden Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge leisten. Falls der Zuschuss nicht in den geltenden Tarifverträgen gesondert geregelt ist, ergeben sich bei der Umsetzung folgende drei Möglichkeiten: … Weiterlesen

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